根据《2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘公告》要求，为做好2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员招聘面试工作，现将面试有关事项通知如下：
一、面试对象
资格审查合格的入闱面试人员名单（详见附件1）
二、面试地点及时间
地点：南昌县洪州学校
时间：2023年9月24日，请考生于当天早上7:40前到达考点。当天上午8：00前到达物品存放室,考生存放物品后于8:30分之前到达相应候考室集中报到。
三、面试准考证
（一）打印时间：2023年9月20日9:00—9月24日8:00
（二）打印网站：南昌人才招聘网（http://www.ncrczpw.com）
四、面试形式和内容
（一）面试内容：结构化面试，面试总分为100分,主要考察考生结合医疗知识进行沟通协调、应急处理、综合分析等方面的综合素质。
（二）面试时间：12分钟
五、成绩计算
（一）面试成绩计算方法：每组面试考官评分的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，面试后当场向考生宣布其面试成绩。
（二）面试时实到参加面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，其中总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方可进入体检环节。面试缺考人员视为放弃应聘资格。
修正系数：
因部分岗位考生人数众多不能在一个考场进行面试，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（三）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（60÷300）+最终面试成绩×（40÷100），总成绩四舍五入，保留小数点后两位。
六、注意事项
（一）面试时请考生务必携带本人有效身份证、面试准考证，并按公告要求参加面试。若有效身份证、面试准考证未携带齐全，不予安排面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，零分为无效分。
（二）考生于面试当天早上8：00之前到达物品存放室存放手机（关机）等与考试无关物品，考生存放物品后于8:30分之前到达相应候考室集中报到，在引导员组织下集中抽签确定面试的顺序。届时未到者，其面试顺序在剩下签号中随机抽定。当天上午8:45仍未到达相应候考室报到的考生，取消面试资格。请考生于当天早上7:40之前到达考点。
（三）考生须按要求寄存所携带的所有通讯工具、考试资料及其他与考试无关物品。否则，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。
（四）整个面试期间，考生全程封闭。免费提供考生中餐（当天中午未面试的考生）及饮用水。
（五）面试全程，除正常应试外，考生不得与考官及考场内面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份,否则视作违纪，面试成绩判零分。
（六）考生面试结束后，须在指定候分点等候，待确认本人面试成绩并签字后，必须立即离开考场、考点。
（七）考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
七、聘用上岗
体检人员名单按考生总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。面试后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，均不予以递补。聘用人员服务期不少于5年。
八、联系电话
技术咨询电话：0791-83802512（南昌人才招聘网）
政策咨询电话：0791-85788739（南昌县卫健委）
监督电话：0791-85712459（南昌县卫健委），0791-85712813（南昌县人社局）
附件：2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘资格审查合格入闱面试人员名单.xls
一、面试对象
资格审查合格的入闱面试人员名单（详见附件1）
二、面试地点及时间
地点：南昌县洪州学校
时间：2023年9月24日，请考生于当天早上7:40前到达考点。当天上午8：00前到达物品存放室,考生存放物品后于8:30分之前到达相应候考室集中报到。
三、面试准考证
（一）打印时间：2023年9月20日9:00—9月24日8:00
（二）打印网站：南昌人才招聘网（http://www.ncrczpw.com）
四、面试形式和内容
（一）面试内容：结构化面试，面试总分为100分,主要考察考生结合医疗知识进行沟通协调、应急处理、综合分析等方面的综合素质。
（二）面试时间：12分钟
五、成绩计算
（一）面试成绩计算方法：每组面试考官评分的平均值，即为考生的面试成绩。面试成绩保留小数点后两位，面试后当场向考生宣布其面试成绩。
（二）面试时实到参加面试人员（不含违纪零分、面试零分人员）少于或等于招聘计划数，其中总成绩排名在该职位末位的考生面试成绩须达到70分，方可进入体检环节。面试缺考人员视为放弃应聘资格。
修正系数：
因部分岗位考生人数众多不能在一个考场进行面试，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=个人原始面试成绩×该考生所在面试小组的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
（三）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（60÷300）+最终面试成绩×（40÷100），总成绩四舍五入，保留小数点后两位。
六、注意事项
（一）面试时请考生务必携带本人有效身份证、面试准考证，并按公告要求参加面试。若有效身份证、面试准考证未携带齐全，不予安排面试。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算，零分为无效分。
（二）考生于面试当天早上8：00之前到达物品存放室存放手机（关机）等与考试无关物品，考生存放物品后于8:30分之前到达相应候考室集中报到，在引导员组织下集中抽签确定面试的顺序。届时未到者，其面试顺序在剩下签号中随机抽定。当天上午8:45仍未到达相应候考室报到的考生，取消面试资格。请考生于当天早上7:40之前到达考点。
（三）考生须按要求寄存所携带的所有通讯工具、考试资料及其他与考试无关物品。否则，一经发现，则视作舞弊，面试成绩判零分。
（四）整个面试期间，考生全程封闭。免费提供考生中餐（当天中午未面试的考生）及饮用水。
（五）面试全程，除正常应试外，考生不得与考官及考场内面试工作人员接触。面试时，只报面试顺序号，不得泄露本人身份,否则视作违纪，面试成绩判零分。
（六）考生面试结束后，须在指定候分点等候，待确认本人面试成绩并签字后，必须立即离开考场、考点。
（七）考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。
七、聘用上岗
体检人员名单按考生总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1：1的比例确定。如遇名次并列的，取笔试成绩高者入闱体检，若笔试成绩相同则取综合应用能力成绩高者入闱体检。如成绩均相同的，由用人单位采取加试方式确定体检人员。笔试或面试缺考，包括笔试只考一门考生视为放弃聘用资格。经体检、考察，公示无异议后，与招聘单位签订聘用合同，办理聘用备案等相关手续。面试后，因体检、考察、公示不合格或考生自动放弃等原因造成的空岗，均不予以递补。聘用人员服务期不少于5年。
八、联系电话
技术咨询电话：0791-83802512（南昌人才招聘网）
政策咨询电话：0791-85788739（南昌县卫健委）
监督电话：0791-85712459（南昌县卫健委），0791-85712813（南昌县人社局）
附件：2023年南昌县人员总量管理医院编外备案制人员公开招聘资格审查合格入闱面试人员名单.xls
2023年南昌县人员总量管理医院编外备
案制人员公开招聘工作领导小组办公室
2023年9月18日
案制人员公开招聘工作领导小组办公室
2023年9月18日
客服1 