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某局开会，局长在会上随意讲了几句，爱吹捧的科长就要求大家讨论，还强调说：“不能说‘深受启发’、‘极受鼓舞’这样的老套话，要用新的观念去理解局长的指示。”小王站起来说：“听了局长的指示，腰不酸了，背不疼了，腿也不抽筋了，走路也有劲了。这指示，还真管用！”[
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去买咸鱼，问老板：“这鱼怎么涨价了？”老板说：“这一批是有梦想的咸鱼，比较贵”如果没有梦想和咸鱼有什么区别[
有两个职员去钓鱼度假，他们租了所有的设备：鱼线，鱼杆，泳装，小船，车子，甚至还租了森林里的小木屋，花了他们好一笔钱。第一天他们去钓鱼，但他们没钓到什么。第二天也一样，还有第三天。这样的情形一直持续着，终于在他们假期的最后一天，他们其中一个人钓到了一条鱼。当他们开车回家时，两人都很沮丧，其中一人转头对另一人说：“你知道这条没有用的鱼花了我们1500元吗？”另一个人说：“哇！幸好我们只钓到一条！[
1、老板能经常听到员工的心声；
2、大多数员工不愿休假；
3、员工对公司的满意程度提高；
4、团队精神增强，工作中的创意增加；
5、女员工的应酬能力大大提升。
6、无迟到无早退，出勤大大改善，打卡机基本可以退役；
7、工作气氛活跃，员工、领导之间的交流大胆而坦诚；
8、对工作环境差和薪酬低的抱怨锐减；
9、在加薪的问题上老板比原来大方；
10、自愿加班到深夜的员工增多；
11、晚上回家，满身酒气可以理直气壮。
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