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有三人不心掉进山谷，他们同时抓住一根树条，但树条无法长时间承重三个人。领导问，你们谁松手？两部下答：不松！领导无奈道：好吧，我是领导，舍己救人是应该的，你们要好好工作，不辜负国家和人民的期望！好，我的讲话完了！话音刚落，两部下立即鼓掌。。。.[
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一个朋友吃饭，我问他现在工资能开多少，这货默默地伸出两个手指头。我说：“两千?”他摇头。“两万?”还是摇头。我问他到底多少，这货不紧不慢地说：“一千一。”[
结婚前，岳父岳母拉着我的手，千叮咛万嘱咐：“我们没有别的要求，闺女嫁到你家以后，你一定要好好待她，她要有什么不对的地方，多忍让多担待多迁就，有话好好说，千万别和她动手。”岳父岳母说完老泪纵横。前几天，我和媳妇闹别扭，胳膊被打成了骨折，只得住院治疗。岳父望着躺在病床上的我，无奈地摇摇头，说道：“孩子，你不听话啊……”[
1.自我感觉最牛的人----财务部员工 。
老子不求人，人人求老子！于是乎，天天拽得好像自己是救世主是其他员工的再生父母一样，牛！超级牛！100％牛！我活这么大了还真没看到过不牛的财务，这帮人其实在公司是同事们最不敢得罪、但更是最让人看不起，人际关系最差的一群人，当然，据我观察，也是离婚率最高的一类人。
2.最有城府最有心计的人----人力资源部员工。
每天的工作就是算计如何搞出用最小代价换取最大回报的提议来讨好老板，看谁不顺眼就想方设法算计如何在考核、薪酬奖金分配方面给他穿小鞋的鸟人。
3.智商最高情商最差的人----研发部员工。
技术过硬，为人木衲。上台发言三分钟搞不出一句话来，向领导汇报工作结结巴巴没个半小时理不出个头绪来。企业中最好管理的一群伪知识分子，可以被任意剥削，基本上不会反抗，或者从来就没有过反抗的意识。
4.最吊儿郎当和无耻的人----销售部员工。
老板们财富的来源，老板们最想讨好的一群人，这群人其实也是最无耻公司
