因工作需要，金溪县公安局现面向社会公开招聘45名巡防工作人员。
一、招聘基本原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取自愿报名与考试考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
招聘的45名人员，承担金溪县公安局临时辅助工作，由政府出资，有别于公安机关警务辅助人员性质，由金溪县公安局管理、使用。
三、招聘方式
通过报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审、公示的方式择优招录。
四、报考条件及要求
（一）报考人员基本条件
1、报考人员限男性。
2、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、心理素质和道德品行，其中政治品质作为政治审查首要条件。
3、年满18周岁以上且28周岁以下（1993年12月至2003年12月期间出生），本地户籍或本地常住人口。
4、具有大专以上学历。
5、身高168厘米以上。
6、退役军人、人民警察、司法(政法）类院校毕业生优先，可放宽以上条件限制（具体以领导小组办公室认定为准）。
7、身体健康，具有正常履行岗位职责体能素质，能适应从事相应工作；
8、法律、法规规定的其他条件。
（二 ) 报考人员优先条件
符合下列条件之一的人员，同等条件优先聘用：
1、人民警察类或政法类院校毕业生；
2、退役军人（曾在部队担任过班长以上职务的）；
3、本科及以上学历，特殊人才；
4、烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察的遗属。
（三）禁聘情形
有下列情形之一的人员，不得聘用：
1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、受过行政拘留、司法拘留处罚的；
3、被开除公职、开除军籍或者因违法违纪被原单位辞退解聘的；
4、有吸毒史或精神病史的；
5、编造、散布有损国家声誉信息的;
6、本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
7、有较为严重个人不良信用记录的；
8、现在金溪县公安局从事警务辅助工作的；
9、其他按照国家规定不适宜从事公安辅助工作的。
五、实施步骤
（一）报名时间、方式、地点和资格审查
报名时间：2022年10月9日——10月16日
工作日上午8:30-11:30 ，下午15:00-17:00
报名方式：采取现场报名的方式。
报名地点：金溪县公安局542办公室（金溪县秀谷镇正甫路1号）
联系人及联系方式：报名咨询 胡警官 19136895317（工作手机，请在上班时间咨询，下班无人接听。）
资格审查时需提供以下材料：①《报名表》（自行打印）一式二份;②本人身份证、户口簿原件及复印件;③毕业证、学位证、士兵证（军官证）其他相关技能证书、工作经历证明等相关证件的原件及复印件;④近期免冠同底彩色1寸彩照3张。
金溪县公安局对报名人员的资格进行审核，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
（二）考察
考察主要通过资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察政审等方式对考察对象的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉情况，以及政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察，重点考察政治品质和道德品行、工作实绩等情况。
（三）办理聘用手续
金溪县公安局为拟聘人员办理聘用相关手续。
六、待遇和保障
1、招聘人员全部为编制外聘用，签订劳动合同，合同期限为一年。试用期为1个月（包括在劳动合同期内），试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位、不服从单位管理、违法违纪的，可以解除劳动合同。
2、试用期满，合格者转为正式聘用，聘用工资为3000元/月（含医保、社保个人应缴部分）。招聘人员实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/yWZZt1UQgDO5MSED0Km8Yw
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